A planilha têm como funcionalidade auxiliar os profissionais que trabalham nos Recursos Humanos de uma empresa. Através dela é possível realizar os seguintes processos:
*Descrição de Cargos;
*Pequisa salarial;
*Progressões salariais horizontal e vertical;
*Política de critérios para progressão;
*Estrutura salarial e progressões;
*Controle dos colaboradores;
*Análise de custo para implantação.
Essa planilha é direcionada para empresas que estão passando pelo processo de adequação salarial dos colaboradores de acordo com o mercado utilizando critérios estatísticos.